Le joint technique, Fabricant de joint d'étanchéité

Nos collaborateurs parlent de leur metier...

Continuons notre série d'articles au cours de laquelle nous rencontrons les hommes et les femmes qui font la richesse de notre entreprise.

Aujourd'hui, faisons connaissance avec Gilles MARTIN | Chef de projet Méthodes et Industrialisation|

• Gilles, qui êtes-vous ? Quel est votre parcours ?

Bonjour à tous,

Je travaille au Joint Technique depuis bientôt 8 ans.Ma formation de base est l’usinage des métaux ce qui m’a amené rapidement à la fabrication de moules pour l’injection Plastique, Zamak et Aluminium. Après ces années passées dans l’outillage j’ai souhaité passer de l’autre côté de la barrière pour utiliser les moules. J’ai donc intégré une petite entreprise où le gérant avait réalisé un parcours identique. Cette période pour moi a été très formatrice et je l’en remercie encore.En 2010 une connaissance de travail m’a mis sur la piste LJT qui cherchait une personne technique et autonome avec connaissance de l’outillage et surtout dans un premier temps être support de l’atelier de découpe qui venait d’intégrer un marché énorme de pièces techniques à découper en mi-chair pour l’industrie automobile. Je ne connaissais pas ce métier de découpe mais ma curiosité a été récompensée.

• C’est quoi au juste le rôle de Chef de projet Méthodes et Industrialisation ?

Un chef de projet reçoit du service commercial ou du responsable R & D une demande client : Le chef de projet doit étudier tous les aspects techniques : contraintes matières, usinage, moulage, cahier des charges spécifiques, interroger des partenaires outilleurs, lister des besoins en investissements interroger le cas échéant les fonctions supports de LJT. Il doit faire une étude globale et déterminer le risque, les investissements et les contraintes futures que ce projet pourrait entraîner.

• Quels sont les aspects que vous préférez dans votre poste ?

Il y a beaucoup d’aspects que j’apprécie dans ce poste mais si je dois en choisir quelques-uns :

L’échange permanent entre les services et nos partenaires extérieures, Chaque projet est différent donc feuille blanche à chaque fois, La direction nous laisse une latitude de travail et nous fait confiance. Notre imagination et notre curiosité en sont stimulées.

• Pouvez-vous me décrire en 3 mots votre quotidien ?

Je fais partie d’une fonction SUPPORT cela veut dire que je dois me rendre disponible pour les ateliers quand c’est nécessaire et donc insérer mon travail de recherche, de conception d’essai, de rédaction dans le quotidien de nos ilots.

• Sur quel(s) projet(s) avez-vous particulièrement apprécié travaillez ?

Tous les projets sont des challenges intéressants. Le plus énergivore est le dernier qui m’a occupé entre 75 et 90% du temps pendant 18 mois.

Tout était à créer : choix des machines, création des outillages, formation des personnes. Ma plus grande satisfaction c’est de voir l’équipe sur l’ilot qui s’est accaparée le savoir-faire et est devenue force de proposition et d’amélioration.

• Quelle est la prochaine formation que vous aimeriez faire/la prochaine conférence/évènement professionnel auquel vous aimeriez assister?

J’aimerais pouvoir approfondir mes connaissances en cotation fonctionnelle et définitions normatives. Les plans de pièce sont de vrais cahier des charges et sans mauvais jeu de mots on peut les comparer pour certains à une notice médicamenteuse tellement l’information y est abondante.

• Aimez-vous travailler chez LJT? Pour quelles raisons ?

J’apprécie de travailler à LJT car comme je l’ai déjà évoqué précédemment une liberté nous est laissée pour étudier de nouveaux projets. Le Joint Technique ose et nous fait confiance.

Les équipes sont toujours prêtes et nous suivent. On peut compter sur les gens comme ils peuvent compter sur moi.